為加強(qiáng)青年員工隊伍建設(shè)，進(jìn)一步了解輪崗鍛煉期間大家所思所學(xué)，為他們解決學(xué)習(xí)、工作中的實際問題，2月22日下午，供熱公司召開“逐夢新時代，攜手共成長”——輪崗鍛煉青年職工座談會。公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門面對面與10名輪崗青年員工開展交流。

會上，青年員工圍繞輪崗期間學(xué)習(xí)收獲和下一步希望學(xué)習(xí)內(nèi)容，個人職業(yè)生涯所面臨的問題，對公司2021年度目標(biāo)任務(wù)、“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展、青年員工隊伍建設(shè)、2021年度培訓(xùn)工作的建議等暢所欲言，分享心得和收獲。

公司主要負(fù)責(zé)人指出，目前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，青年員工如何打好基礎(chǔ)、做好規(guī)劃、認(rèn)清形勢、勇挑重?fù)?dān)，最終能抓住機(jī)遇，積極作為在此時顯得尤為重要。他指出，一是青年員工要主動融入供熱文化，把實現(xiàn)自我價值與推動公司發(fā)展相結(jié)合起來，不斷積累知識、提升能力；二是無論在什么階段什么崗位，都要能做到精通工作、務(wù)實工作、真抓實干，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，向周圍長輩學(xué)、向同事學(xué)，把工作做精做專；三是應(yīng)注重自身能力和素質(zhì)的提升和打磨，做事要有恒心，努力將自己培養(yǎng)成專業(yè)復(fù)合型人才；四是要學(xué)會溝通，善于團(tuán)隊合作，要主動融入到公司的大環(huán)境中；五是要敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，青年員工充滿敢拼敢闖的活力，更應(yīng)在工作中主動承擔(dān)急難險重的工作任務(wù)和職責(zé)，在困難和磨煉中不斷成就自己。